Bewerber entscheiden heute informierter und früher als viele Unternehmen erwarten. Noch bevor der erste Kontakt entsteht, machen sie sich ein Bild vom potenziellen Arbeitgeber – häufig auf Plattformen wie kununu, wo echte Erfahrungen von Mitarbeitenden und Kandidaten sichtbar werden. In dieser Session erfahren Sie, was Nutzerinnen und Nutzer dort tatsächlich lesen, wie sie diese Informationen einordnen und warum gerade mittelständische Unternehmen davon profitieren können, wenn sie Transparenz nicht als Risiko, sondern als Chance begreifen.